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  • 実習先の開拓~奮闘記②~ - 2008年06月29日  (Sun)  20:01:43
    └ 自分たちの活動について、HWの方には大変理解をしていただいていますこの間に実習の様子や座学の様子を見学してくださいましたなかなか実習先の開拓もできないのにもかかわらず、実は動いていてくださっていたのです!わたしも今週は実習先の確保にむけてプログラムの合間をぬって動いていましたちょうど下見調査を終え、これからお願いに行くということでHWさんから誘いをうけ同行することにそして、2日かけて実習の協力依頼文(...
  • あかつきポートフォリオ(夢に向かって080625) - 2008年06月29日  (Sun)  19:40:29
    └ みんなのポートフォリオ(夢にむかって)テーマ①「自分にとって仕事とは」テーマ②「自分のワークスタイルとは」テーマ③「仕事におけるこだわりランク3」みなさんにとって仕事とはなんですか?大きく3つにわかれます。「経済性」、「社会性」、「個人性」。みなさんに円グラフにして、それぞれの現時点での割合をみなさんの前で発表してもらいました。おもしろかったですね。経済性が80%の経済優先タイプの人それぞれバランス...
  • 実習先の開拓~奮闘記①~ - 2008年06月19日  (Thu)  20:32:47
    └ あかつきの現時点での職場実習先は、チャペルとクロネコヤマトだけです。以前に、私のほうで開拓で動き回っていたのですが、途中でHWに動いてもらうことになり、いくつか下見していい環境である事業所リストを渡して、実習の受入協力先としてHWに開拓をお願いしていました。これには諸々の理由があり、HWにゆだねたわけですが・・・HWも頑張ってくださったのだけど、うまくいきませんでした待ってられないので、今週から私のほうで...
  • あかつきフェーズ080610 - 2008年06月10日  (Tue)  22:47:28
    └ 要望書前日「みなさんどうですか?」「今年度は利用料は発生しません」「みなさんは影響はないでしょう。でもこれから後輩達はどう思うでしょうか」「1期生としてできることはなんでしょうか」「さて明日は要望書です。わたしは不在ですが、みなさんはこんな小難しい話ききにきますか?」みなさんのすべての気持ちはわかりませんでしたが、多くの方が参加したいと、自分なら利用するとなると考えてしまう、だから明日は是非参加し...
  • 要望書の提出 と あかつきの今後~その2~ - 2008年06月10日  (Tue)  22:14:42
    └ (つづき)この要望書の趣旨作業所、地域活動支援センター、医療費については私たちで素案をつくりましたまた、救急医療や退院促進については他の法人が素案をつくられましたこちらは救急システムと、退院促進については厚生課(生活保護)での退院促進支援員の配置について伊丹市での実績ととりくみを参考にされたものです私たちが今回の要望で考えてもらいたかった点は、1.  施設はどこまで増やすのか?2. 新規利用者はどこま...
  • 要望書の提出 と あかつきの今後~その1~ - 2008年06月10日  (Tue)  21:40:06
    └ この1ヶ月、今日の要望書の提出にむけていろいろと素案を作成し、関係者で推敲してきましたようやく先週金曜日にできあがり、本日10時から保健所にて、保健所健康増進課、障害福祉課、厚生課、医療年金グループに対し要望書を提出、および説明をおこないました精神の関係者(提出者)は、西宮家族会、NPO法人くぬぎ、NPO法人ハートフル、NPO法人ニクルの4団体連名です事業主ばかりでなく、家族、当事者も多く参席されました就労サ...
  • スポーツを通じて - 2008年06月10日  (Tue)  20:56:27
    └ キャッチボールはじめました職業生活にもメリハリが大切だと思います働くことだけでなく仕事の疲れを癒すことも大切ですこころとからだをリフレッシュする術を少しでも身につけれればと思いますその意味でスポーツはみなさんにとってもうってつけですキャッチボールなら相手は必要だけど金はかからない女性はちょっと興味はわかないかも・・・過度な運動はどうかと思いますが、適度な運動は心身面でよい効果をもたらすでしょうそし...
  • 朝の室内清掃で - 2008年06月10日  (Tue)  19:57:12
    └ ブラインドの使い方清掃作業では、職種によっていろんな対象を掃除することになりますすべての備品や什器について、掃除ができるようにしなくてもいいかとは思います特殊な機器等もあるのでそういう時は聞けばいいですよねでも、ブラインドぐらいは掃除できるようにしましょうブラインド以外にも定期的に、エアコンのフィルターも掃除することもしていきますエアコンは必ずあります企業では業務用だったりはしますが、でもたいてい...
  • グループ就労の怖さ - 2008年06月08日  (Sun)  18:37:03
    └ 実はこの1ヶ月は毎年、精神関係団体による対市への要望書の草案づくりをしてましたこの金曜日に作業所2箇所、地域活動支援センター6箇所、GH3箇所、相談支援事業所1箇所のスタッフが会し、いろいろと敲かれながらようやく完成しました施設を増やすのではなく、入院から地域で受ける力と、施設から地域へ押し出す力に今後は投資をしなければと、施設が流動性をもった、かつそれぞれの法人がもつ事業が、利害を超えて相互補完的に地...
  • あかつきは未熟です - 2008年06月08日  (Sun)  17:52:33
    └ あかつきは未熟ですでかフォントで書くような自慢事ではないスタッフは二人だけしかも二人とも20代未熟者ですキャリアもスキルもない二人でなにができるのかとまわりは冷ややかな目結局、いち施設では何もできないのさとそんな声もきこえてくるあかつきはち~ちゃいそう、就労サポートセンターとかいって立派な敷地と立派な建物でやってるんじゃありませんたった55ヘーベー定員15支援者も建物もちいちゃいちいちゃいけど大きくなり...
  • 電話接遇訓練~訪問編~ - 2008年06月03日  (Tue)  22:52:23
    └ 電話接遇訓練~訪問編~もちろんチャペル実習に際しても、今後は毎朝自習先に訓練生が連絡をいれてもらいます。まだまだ、実践とはいかないので、なんどもSSTをしています。だいぶよくなってきてます。練習あるのみです。不安はこうした練習の積み重ねでクリアになっていく。事実みなさん不安な表情が和らいできています。また、実習先の担当者の方の理解もあって、どんどん失敗してもいいので練習してみてくださいとお声も頂戴し...
  • 電話接遇シュミレーション - 2008年06月03日  (Tue)  22:46:00
    └ 電話接遇シュミレーション~注文編~5月末から市内の精神の地域活動支援センター「手づくり工房ふるふる」さんのお弁当を注文することになりました。週に1回木曜日だけなのですが、いつも美味しくいただいております最初はスタッフのほうで注文してましたが「これって意味ないですよね~みなさんにやってもらったら」(金子)「そうですね~」(大上)ナイス金子早速、お弁当注文編として電話SSTをやってます中には、「こっちがお...
  • 職業生活訓練~暮らし安心メモ・暮らし安心MAP~ - 2008年06月03日  (Tue)  22:12:42
    └ 職業生活訓練~暮らし安心メモ・暮らし安心MAP~自分の身の回りのことできてますか?親御さんにしてもらっているのですか?いつからしていきましょうかあかつきの訓練生は、就職したい人がきます。就職ができても、自分の身の回りのことができなければ、仕事はつづきますか?全部親御さんにやってもらって、なんとか仕事につけても、時がきて親御さんがいなくなったら仕事と生活の両立ができますか?不安なら、親御さんがいるうち...
  • うぉーきんグ~! - 2008年06月03日  (Tue)  21:24:26
    └ 5月27日 ウォーキングの練習2回目歩くという動作の前に、大切なのはすべて「始まり」なのだ。つまり姿勢を正すこと。みなさん普段の様子をみると姿勢がよくない。いざ、面接、いざ就職となると、多くの方は見た目(姿勢)がよくない。普段からここまできれいにしなくてもいいけど、姿勢を正すこと、お客様を前にしたときにどのような立ち振る舞いをするのか、大切ですよね。大変きれいな立ち姿ですよ。歩く姿もすばらしい!...
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実習先の開拓~奮闘記②~ [20080629]
自分たちの活動について、HWの方には大変理解をしていただいています

この間に実習の様子や座学の様子を見学してくださいました


なかなか実習先の開拓もできないのにもかかわらず、実は動いていてくださっていたのです!

わたしも今週は実習先の確保にむけてプログラムの合間をぬって動いていました


ちょうど下見調査を終え、これからお願いに行くということでHWさんから誘いをうけ同行することに

そして、2日かけて実習の協力依頼文(目的や内容、責任、保険など)と当法人の概要説明をつくり、こちらも持参していくことに


企業名は差し控えることにし、4件くらいまわった

前回反応がいまいちだったところも、もう一度資料を持参しお願いにいった


販売系の職種だが、一般のお客様の出入りがあるところにこだわっている
販売のお仕事も、内実はかなり雑務でおわれている

バックヤードや清掃をまかしてもらえれば、メインの業務に専念できるというもの・・・


あくまでこの実習は雇用を前提としない

施設ではなく一般の事業所で訓練をすることの意義

双方にとってメリットもあるわけで


しかし現実は思うようにはいかないもの


支店長裁量という限界

決断には責任がともなうんだな~





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2008-06-29(Sun) 20:01 活動日誌 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
あかつきポートフォリオ(夢に向かって080625) [20080629]
みんなのポートフォリオ(夢にむかって)

port080625#1

port080625#2


テーマ①「自分にとって仕事とは」

テーマ②「自分のワークスタイルとは」

テーマ③「仕事におけるこだわりランク3」


みなさんにとって仕事とはなんですか?

大きく3つにわかれます。「経済性」、「社会性」、「個人性」。

みなさんに円グラフにして、それぞれの現時点での割合をみなさんの前で発表してもらいました。

おもしろかったですね。


経済性が80%の経済優先タイプの人

それぞれバランスのよい人など


わたしはちなみに個人性が一番高かったな~
2008-06-29(Sun) 19:40 ポートフォリオ | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
むしむし [20080620]
午前中はチャペルの清掃実習

暑い

むし暑い


みなさんシャツがびっしょり


昼からは、SSTで電話接遇「遅刻編」


一日中Mr.金子がレクチャー

ごくろうさま
2008-06-20(Fri) 14:09 活動日誌 | TB(0) | コメント(2) | 編集 |
実習先の開拓~奮闘記①~ [20080619]
あかつきの現時点での職場実習先は、チャペルとクロネコヤマトだけです。

以前に、私のほうで開拓で動き回っていたのですが、途中でHWに動いてもらうことになり、いくつか下見していい環境である事業所リストを渡して、実習の受入協力先としてHWに開拓をお願いしていました。

これには諸々の理由があり、HWにゆだねたわけですが・・・


HWも頑張ってくださったのだけど、うまくいきませんでした



待ってられないので、今週から私のほうで開拓に再度動き出しました

やっぱり、就労支援はスピードは重要です

ホントにそう思います


正直、開拓といっても実習の受入れについて一般企業に営業にいくのは「自信」がありません

でも職場実習は必要です

必要なら動くのです 動きなさい!(自問自答・・・)


HWの方にもいわれました なぜ販売の職種なのかと。介護でもいいのではと

はい 介護も必要です

しかし、あくまでも販売にこだわりたい

なぜなら一般のお客さんが出入りするところにこだわりたいから



とにかくまだ交渉する事業所は残っていますから

交渉して無理ならあきらめがつく

(無理でも再度交渉したい・・・駄目か?失礼か?)


無理なら限界なら、そこから次の手を考えることにしました

崖っぷちに立つまでは



早速今日からいくつかまわってみました

正直「自信」などありません

ノウハウもないです


いくつかまわりました


上手く説明できたかどうか微妙ですが

でも、最後まで聞いてくださいました



明日もまた訪問する予定です


こんな奮闘記を書いていて自分の無能さを露呈しているだけで情けないもんです
もっと就労支援をしているところでどのように開拓されているのか勉強したいです


しかし時間がありません

実習先の確保にむけて、動くのです!


2008-06-19(Thu) 20:32 活動日誌 | TB(0) | コメント(1) | 編集 |
あかつきフェーズ080610 [20080610]
要望書前日

「みなさんどうですか?」

「今年度は利用料は発生しません」

「みなさんは影響はないでしょう。でもこれから後輩達はどう思うでしょうか」

「1期生としてできることはなんでしょうか」


「さて明日は要望書です。わたしは不在ですが、みなさんはこんな小難しい話ききにきますか?」

みなさんのすべての気持ちはわかりませんでしたが、
多くの方が参加したいと、自分なら利用するとなると考えてしまう、だから明日は是非参加したいといってくだしまいた


要望書当日

みなさん全員参加

1時間半

ながい間最後まできかれていた

(何名か退席したりしてましたが・・・)


私のほうで要望書の4項目をはなし、また他の法人のスタッフの方も説明し、これでもかと訴えました


でも、その声は事業者の声です


家族の叫び、当事者の叫びは私が理屈っぽくはなすこと以上に重みがあり、その筆舌につくしがたい体験は、要望以上の魂の叫びでした


これで終了というとき

最後に、後ろのほうから手があがりました

振り向くとあかつきの訓練生でした

「就労サポートセンターあかつき訓練生の○○と申します・・・概略・・・障害をもっていても当たり前に結婚したいし、働きたい。それが実現できるように応援してほしい・・・」

もう一人、手が上がりました

「就労サポートセンターあかつき訓練生の○○と申します・・・概略・・・自分が利用料をはらってくださいといわれたら利用をちゅうちょします。この項目の訓練費が支給されるようお願いします」


私は驚きました
そして感動しました

恥ずかしくもありました


こんな緊張の場で大勢のいる中で発言したこと

後できくとどうやら話をききながら自分なりに考えたことをメモをしていたそうです

そしてもう一人の方は生活保護です

利用料とは関係ありませんが、後輩のことを思ったそうです


正直しこんどこうかなと思ってた自分がはずかしい

もちろんしこんでいませんでしたが


どこかで、できないと思ってたのでしょう

はずかしいですし、情けない・・・


感動したのは

その勇気と

きちんとメモをとり、感じたことを表現したこと

そして、二人ともきちんと自己紹介ができたこと〈完璧に)



私たちはどんな非公式の場であっても評価しています


この緊張の場できちんと訓練の成果を、自然と発揮できたこと

すばらしいです


ありがとうございます

あかつきはみんなで支えていく


行けるとこまで行こうじゃないか



あらたな局面を迎えたあかつき


さあどうなる


この先・・・



2008-06-10(Tue) 22:47 活動日誌 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
要望書の提出 と あかつきの今後~その2~ [20080610]
(つづき)

要望書


この要望書の趣旨

作業所、地域活動支援センター、医療費については私たちで素案をつくりました

また、救急医療や退院促進については他の法人が素案をつくられました
こちらは救急システムと、退院促進については厚生課(生活保護)での退院促進支援員の配置について伊丹市での実績ととりくみを参考にされたものです

私たちが今回の要望で考えてもらいたかった点は、

1.  施設はどこまで増やすのか?
2. 新規利用者はどこまで増えていくのか?
3. 県は新設の作業所開設は認めない
4. 日中活動の場は定員10名の地域活動支援センターにシフトしていく
5. 身体、知的の作業所は10名も満たない
6. 一生懸命就労者をだすと定員割れする=運営できないジレンマ
7. 就労移行して事業者の努力と、では行政の努力は?

つまり、施設ではなく人的な資源に投資するよう
また、施設事業はいかに「流動性」をもった機能をしていくか

とどめるのではなく、機能分化してそれぞれの島でとどまるのではなく
地域のなかでいかに私たちがひとつの支点として支えるのかを
提起しつつ、そうした事業運営ができるよう要望しました

施設にきてナンボの世界

また、地域活動支援センターも月払いですがそうですよね


でも、この西宮の精神関係はがんばってるとみんな思ってます

施設の中での支援だけでなく、積極的な訪問や、一人暮らしの支援、地活でも就労支援
こんなにかんばっても、なんにも評価(コストに対する経費支給)はありません

それでもやっちゃいます


施設からの追い出しではありません

自立とは支えがないと倒れちゃいます

自分自身の支えと他者(ひと)の支えが


施設は地域で自立した生活をするためのひとつの支えです

その人をささえる繋ぎ目は、地域にたくさんあっていい


施設が人生のすべてではない


繋ぎ目を強くしすぎてもいけない

解けなくなる

それは可能性の限界にもなる


つなぎ目を地域の中で、いろんな次元ですこしでもつくっていくこと


地域活動支援センターは

センター活動支援センターではないでしょ


そう自分たちの見たくない側面に

目をそらさず

自分たちのやってること

自問自答しながら


良き方向へと












2008-06-10(Tue) 22:14 活動日誌 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
要望書の提出 と あかつきの今後~その1~ [20080610]
この1ヶ月、今日の要望書の提出にむけていろいろと素案を作成し、関係者で推敲してきました

ようやく先週金曜日にできあがり、本日10時から保健所にて、保健所健康増進課、障害福祉課、厚生課、医療年金グループに対し要望書を提出、および説明をおこないました

精神の関係者(提出者)は、西宮家族会、NPO法人くぬぎ、NPO法人ハートフル、NPO法人ニクルの4団体連名です

事業主ばかりでなく、家族、当事者も多く参席されました


就労サポートセンターあかつきは、NPO法人くぬぎとして参加

前日に、訓練生に要望内容について難しい内容ではありますが、かいつまんで説明しました

あかつきは来年度「就労移行支援事業」に移行することを伝えました
そして、地域活動支援センターくぬぎファクトリーを「就労継続B型事業」に移行し多機能事業として運営していくことになるとも

そこでみなさんに「利用料」について考えていただきました

7月から低所得1・2は上限が1500円で済むというものの、あかつきの訓練生の方は生活保護の方と低所得1の方ばかり

さらに、西宮の精神の資源は作業所と、地域活動支援センターしかないため、地活も利用料は無料のため、これまで福祉施設の利用者にとって「利用料」という概念はありません

みなさんに1500円を毎月支払ってくださいと

みんな驚かれていました

当然です


お金を払ってでも訓練したいと思えるあかつきにもなっていない現状ではありますが、ただ低所得者の方が訓練をして、訓練のための交通費もはらって、はたして耐えうる所得なのかというとそうではない

行政としてできること、就労を促進させるのであるならば、訓練をして自立したいと思いそれに専念できるようにするには、余計な経済的不安を取り除くことではないでしょうか

無限の支給ではないのですから・・・


私は、ミラソルさんへ研修した際に、いろんなことを学びました

「利用料」について支援者の方々に質問したところ
「就労者(実績)をだせば、利用料を払ってでもきますよ」と

正直その通りです

しかし、実績がなく、また福祉的就労の軸が大きいなかで、果たしてどこまでの利用者が見込めるのか、やらしい話そこまで自信がありませんでした

今もないといったら嘘になります


しかし、私たちは決意しました

たとえ来年度、就労移行支援に移って、利用料が発生し、それにより事業が危機に瀕しても

たとえ一人であっても、とことんその方の仕事がみつかり、つづけれるようになるまでつきあっていくと


最悪は、自分はバイトしながら支援しますよ!

少なくとも私はその覚悟はできました



ただ、そうは言っても、できる限りの環境整備はしていきたい

ミラソルで教えていただいた、浦添市での更生訓練費の事業です

これは地域生活支援事業の事業になります


低所得者の方が就労移行や自立訓練を利用した場合、訓練日数に応じて訓練費と交通費が給付されるものです

生活保護の方、低所得1、2の方が毎月1500円と交通費をはらう負担に耐えれるのか

そして、西宮市は障害福祉推進計画のなかで、福祉的就労から一般就労への促進とかかげているなかで、どのように具体的施策として訓練生の方へのバックアップをするのか

西宮市も、単なる自立訓練の支援で教材費だけに給付するといった内容から、訓練生の方が経済的不安により利用が促進されないこと、訓練に専念できるように施策のあり方を見直すべきと要望しました





2008-06-10(Tue) 21:40 活動日誌 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
スポーツを通じて [20080610]
ソフトボール1

キャッチボールはじめました

職業生活にもメリハリが大切だと思います

働くことだけでなく

仕事の疲れを癒すことも大切です


こころとからだをリフレッシュする術を少しでも身につけれればと思います


その意味でスポーツはみなさんにとってもうってつけです
キャッチボールなら相手は必要だけど金はかからない
女性はちょっと興味はわかないかも・・・


過度な運動はどうかと思いますが、適度な運動は心身面でよい効果をもたらすでしょう
そして、大切なのは「笑顔(スマイル)」です

疲れを癒すのは「笑」です

「泣」も効果があるとは思いますが・・・


スポーツを通じて楽しくこころとからだがリフレッシュできればいいですね


基本動作(投球方法、バッティング)は教えます

この日はビギナーの方もいらっしゃったので、個別に教えていきました

ある程度相手の胸めがけてなげれたらいいのです


基本がなくやってしまうと、キャッチボールでなく玉拾いになるので・・・それは嫌になります



実は、今週金曜日に市内の精神の施設でハートフルチームと交流試合があります


こうしたスポーツ活動も適時しながら、職業生活におけるスキルレンジをひろげていければと思います


しかし、それにしても阪神は強い!

毎日、阪神VS巨人戦を、職員二人でやっちゃってます








2008-06-10(Tue) 20:56 活動日誌 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
朝の室内清掃で [20080610]
室内清掃1

ブラインドの使い方

清掃作業では、職種によっていろんな対象を掃除することになります
すべての備品や什器について、掃除ができるようにしなくてもいいかとは思います
特殊な機器等もあるので

そういう時は聞けばいいですよね


でも、ブラインドぐらいは掃除できるようにしましょう

ブラインド以外にも定期的に、エアコンのフィルターも掃除することもしていきます


エアコンは必ずあります

企業では業務用だったりはしますが、でもたいてい家庭用のエアコンはあるものですし、また一人暮らしをしてる方にとっても、フィルターの掃除をすることで、涼しくもなるし、電気代も安くなる


さて、ブラインドを何名かしてみました

上げ方や下げ方、とめ方など、初めての方ばかりでした

中には水平に上がらず、片方だけ上がってしまったりして

途中でとまらなかったりして


まだ恐る恐るですが、よくできてました

2008-06-10(Tue) 19:57 活動日誌 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
グループ就労の怖さ [20080608]
実はこの1ヶ月は毎年、精神関係団体による対市への要望書の草案づくりをしてました

この金曜日に作業所2箇所、地域活動支援センター6箇所、GH3箇所、相談支援事業所1箇所のスタッフが会し、いろいろと敲かれながらようやく完成しました

施設を増やすのではなく、入院から地域で受ける力と、施設から地域へ押し出す力に今後は投資をしなければと、施設が流動性をもった、かつそれぞれの法人がもつ事業が、利害を超えて相互補完的に地域での自立した生活にむけたアプローチを目指さないといけないのではと

ちいちゃい私たちが提言させていただきました

これからの地域活動支援センターは、センター活動支援センターであってはなりません
西宮市は地域活動支援センターの強化事業として、私たち含めいくつかGP就労をしていますが、短時間でとどめさせてはなりません

短時間就業してセンターも利用する

確かにそういう方は多くいらっしゃるが、ずっとそれでいいのか

片方で「自立」といいながら、やっていることは自分たちの都合のよい運営ではないのか


そういうところはヴィジョンも支援計画もない

それは断じて許されない


就労支援はそんなもんですか

グループ就労支援事業を謳うのなら、日々の評価をかかさずしているのか


留めてはいけない

そして短時間しかできないなどと支援者が軽くいってしまってはいけない



問題なのは、もうひとつ、就労支援機関がないこと、十分機能していなことだ

あかつきもまだまだ

ジョブコーチがいれば済むという問題でもないとは思うのだが、しかし最低条件がなさすぎる


だから片方で自分たちの内職的、授産的事業をしつつ、片方で就労支援をしている



グループ就労は怖い事業なのだ

短時間就労はあっていいと思うが、それは本人の決めること


支援事業としてのグループ就労はあくまで「訓練」のはず

短時間で、援助者がいて仲間といっしょに理解がある環境のなかで高めていくもの


支援者の構えひとつで、利用者の可能性はきまる

2008-06-08(Sun) 18:37 活動日誌 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
あかつきは未熟です [20080608]
あかつきは未熟です

でかフォントで書くような自慢事ではない


スタッフは二人だけ

しかも二人とも20代


未熟者です


キャリアもスキルもない二人でなにができるのかと

まわりは冷ややかな目

結局、いち施設では何もできないのさと


そんな声もきこえてくる


あかつきはち~ちゃい

そう、就労サポートセンターとかいって立派な敷地と立派な建物でやってるんじゃありません

たった55ヘーベー

定員15


支援者も建物もちいちゃい



ちいちゃいけど

大きくなりたいとは思わない


いつもちいさくありたい

傲慢になるから

ちいさいほうが小回りがきくから

大きいとそれを支えることで精一杯になる


でも自分のこころやスキルといった器は大きく、広くありたいものだ



いまの私たちのレベルを真摯にうけとめよう

もがき苦しみながら





2008-06-08(Sun) 17:52 雑談 | TB(0) | コメント(1) | 編集 |
一気に4記事を投稿 [20080603]
ネタは鮮度が命!

すみません

過去の活動ネタを一気に4記事UPしてます

ご覧くださいね
2008-06-03(Tue) 22:56 雑談 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
電話接遇訓練~訪問編~ [20080603]
電話接遇訓練~訪問編~

もちろん

チャペル実習に際しても、今後は毎朝自習先に訓練生が連絡をいれてもらいます。

まだまだ、実践とはいかないので、なんどもSSTをしています。


だいぶよくなってきてます。

練習あるのみです。不安はこうした練習の積み重ねでクリアになっていく。
事実みなさん不安な表情が和らいできています。

また、実習先の担当者の方の理解もあって、どんどん失敗してもいいので練習してみてくださいとお声も頂戴し、より実践的に練習もできありがたいです。
2008-06-03(Tue) 22:52 活動日誌 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
電話接遇シュミレーション [20080603]
電話接遇シュミレーション~注文編~

5月末から市内の精神の地域活動支援センター「手づくり工房ふるふる」さんのお弁当を注文することになりました。

週に1回木曜日だけなのですが、いつも美味しくいただいております

最初はスタッフのほうで注文してましたが

「これって意味ないですよね~みなさんにやってもらったら」(金子)

「そうですね~」(大上)


ナイス金子


早速、お弁当注文編として電話SSTをやってます

中には、「こっちがお金をはらうんだから、そんなにへりくだらなくていいのでは」との意見

さてみなさんはどうでしょうか

もし就職して、上司からみんなの分お弁当を買ってきてとか、お弁当を注文してとかいわれたら。


特にこのケース

「就労サポートセンターあかつき訓練生の○○と申します」と名乗る以上

あなたはすでに私ではなく、あかつきの看板を背負っているのです。

会社の一員なのです。


また、あかつきではマナーができていても、一歩外をでて物件をさがしていたりしているときも、あなたの対人マナーも密かにチェックしていますよ。

あなたはもうすでに社会人なのですから。






2008-06-03(Tue) 22:46 活動日誌 | TB(0) | コメント(1) | 編集 |
職業生活訓練~暮らし安心メモ・暮らし安心MAP~ [20080603]
職業生活訓練~暮らし安心メモ・暮らし安心MAP~

自分の身の回りのことできてますか?
親御さんにしてもらっているのですか?

いつからしていきましょうか


あかつきの訓練生は、就職したい人がきます。
就職ができても、自分の身の回りのことができなければ、仕事はつづきますか?

全部親御さんにやってもらって、なんとか仕事につけても、時がきて親御さんがいなくなったら仕事と生活の両立ができますか?

不安なら、親御さんがいるうちにできるのであれば一人暮らしの練習をはじめるのもいいでしょう。

もちろんお金もかかるので、本人と親御さんとも今後についてよく話し合ってすすめていきます。


仕事の不安は、自らの暮らしの不安からもきます。

あかつきでは、この間に2人の方に対して特別講義と物件探しや入居後の支援も行います。
この二人は例えて言うなら自らの「足腰」を鍛えようとしておられます。

今、親御さんの支援があるうちに、また支援者もいるうちに、一人でできることをひとつずつ練習していってます。
生活基盤に自信がもてるようになると、これは大きな自信となることでしょう。


しかし、いきなり一人で練習しなさいといわれてもなかなかできるものでもない。

そこで、あかつきでは
①暮らし安心メモ
②暮らし安心MAP
を本人と一緒に共同作成していきます。

①暮らし安心メモ
→・あかつき式金銭管理の伝授
 ・入居前の準備(家計簿学習など)
 ・入居時の準備(契約関係について)
 ・入居後の対策(訪問販売、勧誘対策についてなど)

②暮らし安心MAP
→・自分の家を画用紙に描いて、自宅周辺にどのような地域資源があるのかをイラストしていく
 ・食品、生活用品、娯楽、通院、相談機関などを描く
 ・また広告をみながら各店の特売日など、お買い得情報などもコメントとして記入
 ・癒しスポットも描く
 ・今後行ってみたいところ、利用してみたいところも描く

こうした作業を地域のボランティアさんとも一緒にしていくことで、真っ白な頭の中をより具体的なイメージで埋めていき、「独り暮らし」でなく「(支え・癒しがあるなかでの)一人暮らし」をしていくのです。


試行錯誤しながらの一人暮らし支援ですが、いろんなアドバイスをいただければ幸いです。

2008-06-03(Tue) 22:12 未分類 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
うぉーきんグ~! [20080603]
ウォーキング080527#1

ウォーキング080527#2


5月27日 ウォーキングの練習2回目

歩くという動作の前に、大切なのはすべて「始まり」なのだ。つまり姿勢を正すこと。

みなさん普段の様子をみると姿勢がよくない。
いざ、面接、いざ就職となると、多くの方は見た目(姿勢)がよくない。

普段からここまできれいにしなくてもいいけど、姿勢を正すこと、お客様を前にしたときにどのような立ち振る舞いをするのか、大切ですよね。

大変きれいな立ち姿ですよ。

ウォーキング080527#3


歩く姿もすばらしい!
2008-06-03(Tue) 21:24 活動日誌 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |
ご無沙汰しております [20080603]
生きてます

かろうじて


補助金申請、決算に事業計画、あわせて総会、保険関係や要望書にいたるまで

そろそろUPしていきます

一気にたまってた分を


ヨロシクです



2008-06-03(Tue) 21:12 雑談 | TB(0) | コメント(0) | 編集 |


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